00小说网 > 其他类型 > 拿着超时空底牌,弃妇反杀成顶流 > 第四章 旧主归来
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    没了汤露娜这个事业定心丸,张伟的真面目彻底暴露。

    之前靠着汤露娜的资源和背书,他在公司稳坐销冠宝。

    可如今没了她在面料选型上的暗中倾斜,没了核心订单的保障,他的业绩一落千丈。

    几个跟进了大半年的千万级面料采购大单,接连被其他同行撬走。

    办公室里的闲言碎语越来越多,领导看他的眼神也带着不满。

    三年一次的区域总监晋升机会近在眼前,他却连保住现有职位都岌岌可危。

    焦虑之下,他把所有希望都寄托在了汤露娜公司的新负责人身上——

    只要能拿下这家核心客户,不仅能挽回国业绩颓势,说不定还能借着这笔订单冲击晋升名额。

    当他托人打听,得知新上任的策划部负责人,竟然是汤露娜以前的助手林薇薇时,

    眼底瞬间闪过一丝算计的亮光,心里已然有了全盘计划。

    他太了解林薇薇这类女人了。

    以前跟着汤露娜跑项目时,他就看出这女人表面温顺,实则野心勃勃、爱慕虚荣到了极点。

    汤露娜作为负责人,一个月工资也就八千多,林薇薇当时作为小助理,月薪撑死五千,可她却总爱穿一身“名牌”——

    仿款的香奈儿外套搭配真假掺半的古驰皮带。

    手上戴着一眼就能看出质感廉价的高仿卡地亚手镯。

    连包包都是超A货,却总在同事面前故作不经意地炫耀“这是朋友代购的限量款”。

    之前项目接触的私下里,她更是不止一次向张伟抱怨

    “露娜姐运气好”

    “换我,这些我都能做,还能做的更好。”

    眼神里满是对向上生活的渴望和对现状的不甘。

    她贪慕虚荣又爱占便宜。

    不像汤露娜那样心思单纯、重感情,只要拿捏住她的软肋,拿下合作简直易如反掌。

    而林薇薇这里,刚上位,根基未稳,肯定急需做出业绩来站稳脚跟。

    而张伟手里的面料资源、成熟的供应渠道,正是她最需要的“业绩背书”。

    张伟指尖敲击着桌面,嘴角勾起一抹志在必得的笑——

    汤露娜没用了,正好换林薇薇这个“新棋子”。

    他立刻盘算起来:

    先以谈合作的名义约林薇薇见面,抛出“订单金额3%的回扣”作为诱饵。

    这笔钱对刚上位、工资没涨多少的林薇薇来说,足以让她心动;

    再投其所好,送她一款正品的LV入门级手袋,既不会太过张扬让她不敢收,又能精准戳中她对高奢的执念,让她彻底放下防备。

    等她收下好处,不仅能重新绑定汤露娜公司的供应权,还能借着她的手垄断面料采购,彻底扫清自己晋升路上的障碍。

    想到这里,张伟立刻拿起手机,翻出以前存下的林薇薇联系方式。

    又打开奢侈品官网挑选手袋,心里已经把下一步的“示好”流程演练了一遍。

    没过多久,搞定了林薇薇,拿到汤露娜公司长期面料供应合同的张伟,彻底没了伪装的必要——

    汤露娜于他而言,早已是没了利用价值的弃子,连敷衍都觉得浪费精力,冷暴力成了家常便饭。

    汤露娜身体刚恢复些,想跟他聊聊未来的生活。

    他却要么盯着手机回复林薇薇的工作消息,要么干脆把自己关在书房,只留下一句“忙着谈订单,别烦我”。

    以前每天雷打不动的早安晚安,变成了十天半个月不主动发一条消息。

    就算她主动联系,得到的也只是

    “嗯”

    “哦”

    “知道了”

    这类敷衍的回复。

    生日那天,特意做了一桌子他爱吃的菜,等了他到深夜。

    他却带着一身酒气和陌生的香水味回来,看到满桌菜毫无波澜:“忘了今天是你生日,跟客户应酬去了。”

    她想让他坐下来吃口热饭,他却摆摆手,径直走向卧室:“累了,要休息。”

    留下她一个人对着凉透的饭菜,眼泪无声滑落。

    更过分的是,他开始刻意回避和她独处。

    周末要么说要去公司加班,要么借口和客户对接面料样品。

    实则拿着给吃回扣的钱的钱,陪林薇薇出入高档商场。

    有回,汤露娜急性肠胃炎发作,疼得蜷缩在沙发上,给张伟打电话想让他送自己去医院,

    他却在电话那头不耐烦地说:“我在和客户谈重要合作,你自己叫个网约车不行吗?这点小事都要麻烦我。”

    电话挂断的忙音,比肠胃的剧痛更让她心寒。

    他不再掩饰对她的嫌弃,看到她穿着朴素的家居服,会嗤笑一声“没个女人样”;

    她提起以前的甜蜜往事,他会冷着脸打断“都过去了,别总提这些没用的”;

    甚至林薇薇在朋友圈里发的穿搭照片,他都会点赞评论,转头却对汤露娜的任何情绪都视而不见。

    那些曾经的温柔体贴,那些“一辈子对你好”的承诺,如今都变成了刺向她的尖刀。

    汤露娜在无数个独守空房的夜晚里辗转难眠,心底还抱着最后一丝自欺欺人的念想:

    张伟一定是还在怪她,怪她没护住孩子,所以才对她这么冷淡。

    她甚至偷偷责怪自己,如果露营时再小心些,如果没让意外发生,他们的孩子还在,他是不是就会变回以前那个温柔体贴的模样?

    每次鼓起勇气想跟他道歉、想解释当时的意外并非本意。

    换来的都是他冰冷的沉默或是不耐烦的驱赶,这让她更坚信,他的冷暴力全是源于失去孩子的痛。

    她小心翼翼地讨好,默默收拾好他晚归后的狼藉,甚至主动提出“等我们都准备好了,再要一个孩子”。

    可他要么视而不见,要么嗤笑一声“没必要”。

    在婚姻里失去自我,身汤露娜还是选择回归公司。

    可物是人非。

    策划部早已被一分为二——

    林薇薇凭借张伟那边稳定的面料供应以及张伟介绍的其他一些家居服业务,以及她“大胆创新”的噱头,逐渐占了新兴市场策划板块;

    而汤露娜作为元老,手握多个爆款睡衣系列的成功案例,手里还掌握不少老客户资源,负责着经典产品线的迭代升级,两人明里暗里已是针锋相对的对手。

    林薇薇的“创新”带着明显的功利性,她专挑网红元素堆砌,策划案里满是视觉冲击的艳丽色彩搭配,以及不保守的策划理念,把情趣内衣这一块资源来抓在手。

    还借着张伟的渠道,拉来几个小网红联名造势。

    她擅长打点关系,每天浓妆艳抹性感妖娆的穿梭在领导办公室和合作方之间,把“人情牌”打得风生水起,不在当初那个小白花的内敛模样

    而汤露娜的优势,在于对市场的精准把控和对产品的敬畏心。

    她主导的经典系列,从面料舒适度到版型适配性,都经过无数次市场验证,老客户复购率常年稳居公司第一。

    哪怕林薇薇频频用“老派”“跟不上潮流”嘲讽她,她也始终坚持做“让用户穿得舒服”的设计。

    每次提案都带着详实的用户调研数据和精准的成本核算,底气十足。

    两人的竞争很快白热化:

    林薇薇靠网红联名拿下短期流量,汤露娜就用经典款升级迭代稳住长期销量;

    林薇薇借着张伟的关系拿到低价面料降低成本,汤露娜就挖掘新的小众面料供应商,用差异化质感突围。

    办公室里的空气时常紧绷,连开会时的眼神交汇都带着火花,谁都想在季度考核中压过对方,彻底坐稳策划部的核心位置。
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